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      企業文化是企業長期生產經營活動中所自覺形成的,并為廣大員工恪守的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合反映。
      企業文化有狹義、廣義之區分:狹義的企業文化主要是指企業的精神文化,它是在長期的經營活動中形成的共同擁有的企業理想、信念、價值觀和道德規范的總和。企業文化是企業的“靈魂”。廣義的企業文化是指企業在創業和發展過程中形成的共同價值觀、企業理想目標、基本行為準則、制度管理規范、外在形式表現等的總和。它是企業意識形態、物質形態、制度形態等文化的復合體。

企業發展目標  ——建成國際型工程公司

企業價值觀 ——企業以員工為本  員工與企業共榮

企業精神  ——創新  誠信  務實  高效

企業宗旨  ——讓業主滿意  對社會負責  促企業發展

企業經營理念  ——以市場為導向  以經營為中心  以效益為目標

企業服務理念  ——站在業主的角度思考問題   把業主的要求點點滴滴記在心頭   讓業主的投資盡快產生效益

企業管理理念  ——以人為本  管理創新  持續改進

企業人才觀  ——廣聚人才  人盡其用  造就一流員工隊伍

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